会议指出，开展干部任前廉政谈话，是局党组落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是帮助新任职干部扣好履职“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线的实际行动。

会议强调，全体新任职干部必须清醒认识廉政谈话的重要意义，把组织的提醒记在心上、落在行上，时刻自重自省、慎独慎微，走好履职尽责每一步。要常怀知足之心，看淡名利得失，稳住平和心态；要常怀感恩之心，懂得知恩知遇，珍惜组织厚爱；要常怀珍惜之心，把握当下岗位，不负工作韶华；要涵养进取的意识，主动踏实干事，力求善作善成；要绷紧律己的意志，常敲思想警钟，守住做人底线。

下一步，我局将持续健全干部常态化教育监督管理机制，将廉政教育贯穿培养、选拔、任用、管理全过程，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，以清正廉洁的作风和实干担当的精神，为审计事业高质量发展提供坚强保障。